Une passion pour la formation
Audit
J’utilise une démarche originale et innovante basée sur une approche utilisée dans l’aéronautique
Toute insuffisance de compétence peut conduire à la perte d’un avion, il faut donc créer une boucle positive de développement des connaissances et des compétences continue basée sur les erreurs et incidents pour tendre vers le « zéro écart, zéro risque ».
Je vous propose deux types d’audit :
- Audit sur la base d’un référentiel métier / compétences que vous me fournissez ou que nous crérons ensembles.
Audit sur la base d’un référentiel réglementaire (Exemple : audit à blanc Charte de la Visite Médicale)
Nous travaillerons ensemble pour définir une stratégie de Formation adaptée à votre objectifs avec un axe central, les résultats opérationnels.
J’assure une obligation de résultats.
Train the trainer
Je forme des Formateurs aux techniques d’animation, de Training, de coaching et de Learning.
Sur la base d’un projet venant d’un autre pays, de l’International ou de vos partenaires Learning des boards Global, j’assure la localisation en suivant vos critères locaux et vos contraintes réglementaires.
Embarquez vos équipes avec moi dans des projets locaux ou Internationaux. Je vous guiderai jusqu’à la fin du dernier Milestone.
Vivez l’expérience du développement de compétences opérationnels par le coaching.
Expérimentez une formation Insights Discovery bienveillante basée sur des couleurs (www.insights.com)
Mes expériences
Connaissance du monde hospitalier
- FFI étudiant
- Expérience aux urgences d’un hôpital puiblic
- Expérience dans le laboratoire médical d’un hôpital public
Expérience dans la gestion de projets complexes
- Projet Européen de télé-médecine au SAMU 92
- Gestion de projet internationaux sur le développement de l’e-learning et d’un nouveau CRM
- Expérience de gestion de projets innovants avec des partenaires de santé
Stéphane HOLAND
CEO Shanold-Healthcare
« Le savoir c’est le pouvoir «
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